Es kommt sehr drauf an in welchem Bereich innerhalb eines Freizeitparks Du arbeiten willst, welche Ausbildung oder Karriere Du bisher hast und vor allen Dingen in welchem Park du angestellt werden willst. Ich glaube es kommt auch sehr auf das Konzept des Parks an, ob Du dort eine Chance hast oder eher nicht. es kommt auch sehr darauf an, was für Vorstellungen du von deiner Laufbahn hast. In welchem bereich willst du eingesetzt werden? Gastro? Rides? Technik? Landschaftsgärtner? Modellbauer.... da gibt es tausend und eine Möglichkeit in das Gebiet einzusteigen. Ein Studium in die Richtung macht durchaus Sinn ist aber nicht in allen Bereichen wirklich nötig.
Dein Text suggeriert, dass du gerne von allem etwas machen willst, aber das ist außerhalb der winzigen Familienparks eher unrealistisch. Du solltest dir vielleicht ersteinmal bewusst werden, welche Richtung du innerhalb der Möglichkeiten wirklich einschlagen willst. Und auch welche Art von Freizeitpark dich am meisten interessiert. Du hast ja durchaus auch Anteile die mehr in Richtung Verwaltung und Planung gehen, wie kreativ Du bist und vielleicht künstlerisch versiert kann ich nicht abschätzen, aber auch in Richtung gibt es ja verschiedene Karrierewege innerhalb eines Freizeitparks.
Was ich in deinem Text lese ist mehr ein "Mann wäre es cool einen eigenen Freizeitpark zu haben, in dem ich in jedem Bereich bestimmen und arbeiten kann", als wirklich ein "An der Stelle würde ich gerne in einem Freizeitpark arbeiten". Ich kann Dir nur erzählen, wie so ein Prozess in Efteling abläuft und ich glaube da hat der Park auch eher eine Sonderposition innerhalb der Freizeitparkwelt, was den Bewerbungsprozess angeht. Von allem was Du so schreibst, denke ich aber, dass dieser Prozess ideal wäre. Efteling lädt regelmäßig zu Bewerbertagen ein, bei denen man sich auf einen bestimmten Posten bewerben kann, bei dem allerdings auch alle anderen Bereiche sich vorstellen und ausloten, in welchem Gebiet du eingesetzt werden kannst. Der Park sucht dir deine Stelle aus und innerhlab deiner Karriere kann es auch passieren, dass man dich in einem komplett anderen Bereich versetzt, wenn man merkt, dass du in eine bestimmte Richtung ein Talent beseitzt, dass in deinem aktuellen Einsatzbereich gar nicht genutzt wird. Die meisten fangen in ihrer Jugend als Saisonkräfte an und testen verschiedene Bereiche, bis sie den finden, in dem sie eine längere Karriere anstreben. Im Park arbeiten Mitarbeiter oft über Jahrzehnte und wandern dabei durch unterschiedliche Bereiche und Positionen.
Ob du sowas auch in Deutschland findest... so fortschrittlich und flexibel sind wir meist nicht. Wo liegen wirklich deine Interessen und Stärken, das ist die erste Frage, die du klären solltest.